الإدارة الخضراء: نهج إداري من أجل
بيئة مستدامة
الدكتورة صباح عادل عارف الرواشدة .
Dr.Sabah Adel
Aref AL-rawashdeh
Email:sabahrawashdeh@yahoo.com
:مقدمة
في ظل التحديات
البيئية المتزايدة التي يشهدها العالم، مثل التلوث وتغير المناخ واستنزاف الموارد
الطبيعية، برزت الحاجة إلى تبني أساليب إدارية جديدة تراعي البعد البيئي إلى جانب
الأهداف الاقتصادية. ومن هنا ظهرت الإدارة الخضراء كفكر إداري حديث يهدف إلى تحقيق
التنمية المستدامة عبر الموازنة بين الإنتاج والكفاءة البيئية والمسؤولية
الاجتماعية.
تعريف
الإدارة الخضراء:
الإدارة الخضراء
هي نهج إداري يهدف إلى دمج الاعتبارات البيئية في جميع أنشطة المنظمة، بدءًا من
التخطيط والتنظيم، مرورًا بالإنتاج والتوزيع، وصولًا إلى التعامل مع النفايات. وهي
تركز على استخدام الموارد الطبيعية بكفاءة، وتقليل الانبعاثات والتلوث، وتشجيع
الممارسات الصديقة للبيئة داخل المؤسسة وخارجها.
بعبارة أخرى،
الإدارة الخضراء تسعى إلى تحقيق النمو الاقتصادي دون الإضرار بالبيئة.
أهمية الإدارة الخضراء:
1. الحفاظ على البيئة من خلال الحد من
التلوث واستهلاك الموارد.
2. تحسين صورة المؤسسة أمام العملاء
والمجتمع عبر التزامها بالمسؤولية البيئية.
3. الامتثال للتشريعات البيئية التي
تفرضها الحكومات والمنظمات الدولية.
4. تعزيز الابتكار من خلال تطوير منتجات
وخدمات صديقة للبيئة.
5. تحقيق الاستدامة طويلة الأمد في الأداء
المالي والتشغيلي للمؤسسات.
أهداف الإدارة الخضراء:
1. تقليل البصمة الكربونية للمنظمات عبر
خفض الانبعاثات واستخدام الطاقة النظيفة.
2. رفع كفاءة استخدام الموارد مثل المياه
والطاقة والمواد الخام.
3. تطبيق نظم الإدارة البيئية مثل نظام (ISO 14001).
4. تحفيز الموظفين على تبني سلوكيات خضراء
في مكان العمل.
5. إقامة شراكات مجتمعية تدعم الحفاظ على
البيئة وتنمية الوعي البيئي.
فوائد الإدارة الخضراء:
1. خفض التكاليف التشغيلية من خلال تقليل
الهدر في الموارد والطاقة.
2. زيادة التنافسية بفضل السمعة الجيدة
والابتكار البيئي.
3. تحسين صحة وسلامة العاملين عبر بيئة
عمل نظيفة وآمنة.
4. جذب المستثمرين والعملاء المهتمين
بالمسؤولية البيئية.
5. المساهمة في تحقيق أهداف التنمية
المستدامة العالمية (SDGs).
الخاتمة:
تمثل الإدارة
الخضراء اليوم اتجاهًا استراتيجيًا للمؤسسات الراغبة في تحقيق النجاح المستدام،
فهي لا تقتصر على حماية البيئة فحسب، بل تسهم في بناء ثقافة مؤسسية مسؤولة، وتفتح
آفاقًا جديدة للابتكار والنمو الاقتصادي الأخضر. إن تبني هذا النهج لم يعد خيارًا،
بل أصبح ضرورة لضمان مستقبل أفضل للأجيال القادمة.
