شريط الأخبار
اجتماعان لوزراء الخارجية العرب ومجلس الجامعة العربية الاثنين في عمّان مسؤول أميركي: اتفاق لوقف إطلاق النار بين إسرائيل وحزب الله نشاط سياحي لافت في عجلون الجمعة .. و75% نسبة إشغال المنشآت الملك يرحب بتوقيع مذكرة التفاهم بين الولايات المتحدة وإيران المغرب ضد اسكتلندا.. صدام بنكهة تاريخية وصراع شرس على بطاقة التأهل.. الموعد والقنوات الناقلة وزير إسرائيلي يؤكد أن إسرائيل ستشن حربا على سوريا عاجلا أم آجلا الأمير علي: النشامى يستحقون الدعم حتى صافرة النهاية الخارجية البريطانية: الأردن يقود دورا محوريا في توحيد الجهود الإقليمية لمواجهة التغيرات علوان يتصدر تصنيف دقة التسديد في المونديال متفوقا على ميسي نائب الملك يرعى احتفاء "أجيال السلام" بنيلها جائزة "جاك روج" العالمية غنيمات تستقبل سفير دولة الكويت لدى المملكة المغربية بين اتفاق أوباما ومذكرة ترامب .. هذه أبرز الفروقات الامير علي: زوجتي جزائرية لكن معانا .. والله يعين الحجر العجلوني .. مادة بناء صنعت هوية معمارية متفردة الجمعة .. اجواء صيفية معتدلة في أغلب المناطق مجلس الأمن القومي الإيراني يعلن آلية عبور مضيق هرمز بموجب مذكرة التفاهم فانس: واشنطن تتوقع من طهران ألا تمتلك صواريخ تهدد العالم تشكيل اللجنة العليا للإشراف على مهرجان جرش 2026 القيادة المركزية الأمريكية: رفعنا الحصار عن إيران ترامب: الاتفاق مع إيران نجاح وانتصار للولايات المتحدة

مركز إعداد القيادات الشبابية تطلق برنامج المرحلة الأولى

مركز إعداد القيادات الشبابية تطلق برنامج المرحلة الأولى

القلعة نيوز : اطلقت وزارة الشباب ممثلاََ بمركز إعداد القيادات الشبابية في بيت شباب عمان برنامج المرحلة الاولى من سلسلة دورات عام 2020، بعنوان "تأهيل قيادات الصف الثاني"بهدف تمكين القيادات الشابة من تولي مهام القيادة . وقال مدير مركز إعداد القيادات الشبابية، التابع لوزارة الشباب الدكتور ياسين الهليل، ان المركز ينظم هذه الدورات، بهدف اعداد وتأهيل وبناء قدرات الصف الثاني من القيادات الادارية في الوزارة، لتمكين الشباب من تولي القيادة حال تطبيق خطة الاحلال الاداري. واضاف الهليل، ان سلسلة البرامج التي يطلقها المركز، هي نقطة ايجابية ومضيئة، في تأهيل القيادات الشبابية لمنظومة الاحلال الاداري والقيادي، بهدف تعزيز المهارات والجاهزية لتولي المواقع القيادية. ويتضمن البرنامج على ..القيادة الادارية ونظرياتها، والادارة الذكية للبرامج الشبابية، والمهارات الادارية (الحوار الجيد، قبول الطرف الاخر والتعايش معه)، والمهارات الادارية (سرية المعلومات، وترتيب الاولويات، ومهارة الشكر). كما تشمل تحفيز العاملين واثارة الدافعية، وسيكولوجية الابداع والتميز، وتفويض الصلاحيات وتقسيم العمل، وادارة الصراعات بالعمل..بالإضافة الى عقد جلسة حوارية للتعرف على الميول والاحتياجات والاهتمامات الادارية.