شريط الأخبار
العين كريشان يهنئ جلالة الملك بعيد الجلوس الملكي الملك يعقد لقاءات لحشد المواقف الدولية لدعم حقوق الشعب الفلسطيني الرئيس اللبناني يزور الأردن الثلاثاء لجنة الحوار المجتمعي تهنئ جلالة الملك بمناسبة ذكرى الجلوس الملكي السادس والعشرين نزار الرشدان .. هدفنا تحقيق الفوز على منتخب العراق مدرب الأردن .. العراق منتخب قوي فعاليات للاحتفال بالأعياد الوطنية في محافظة الزرقاء الملك يلتقي ماكرون ويؤكد الحرص على توطيد العلاقات مع فرنسا في عيد "الجلوس" الـ 26.. الرؤية الملكية للتحديث الإداري تنهض بالقطاع العام ولي العهد يهنئ جلالة الملك : دمت يا سيدي رمزاً للفخر والعزة التوثيق الملكي ينشر وثيقة بمناسبة يوم الجيش الملك يعلن إطلاق مبادرات العقبة للاقتصاد الأزرق والمركز العالمي لدعم المحيطات المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة 6 يجري عملية جراحية لإنقاذ حياة طفل أبناء الطفيلة يستذكرون بعيد الجلوس مسيرة الإنجاز والتحديث بمختلف الصعد التنموية "الجلوس الملكي" مناسبة وطنية لتسليط الضوء على مسيرة الإنجاز التي يقودها الملك بمحافظة إربد بدء عودة الحجاج الاردنيين ومسلمي 48 رئيس الوزراء يهنئ الملك بعيد الجلوس الملكي قوات الاحتلال تسيطر على سفينة الإغاثة "مادلين" المتجهة إلى غزة شهداء وجرحى جراء قصف الاحتلال عدة مناطق في قطاع غزة وزارة الثقافة تهنئ جلالة الملك بمناسبة عيد الجلوس الملكي

بعد حادثة "حمدة" وزارة العمل تكتفي بزيارة يتيمة للمصنع وتقرير مقتضب.. فأين دور مديرية عمل المرأة؟!

بعد حادثة حمدة وزارة العمل تكتفي بزيارة يتيمة للمصنع وتقرير مقتضب.. فأين دور مديرية عمل المرأة؟!
القلعة نيوز - بعد رفع النقاب عن تفاصيل وفاة العاملة حمدة بأحد المصانع في قضاء الأزرق وردود فعل الرأي العام الأردني تجاه الحادثة ، لزمت وزارة العمل الصمت لغاية الآن باستثناء تصريح مقتضب حول نيتها متابعة الحادثة!
حسب معلومات جفرا نيوز فلم تتخذ وزارة العمل أي إجراء باستثناء زيارة يتيمة للمصنع وكتابة تقرير بسيط حول ذلك !!
فأين وزارة العمل مما حدث وأين التوعية القانونية وقسم توعية المرأة العامله الموجود في مديرية عمل المرأة والمختص بتوعية المراة العاملة بحقوقها العمالية وحمايتها من التحرش؟
أم أن دور الوزارة فقط يكمن بملاحقة العمالة الوافدة وتسفيرها وتكديس وتعطيل المعاملات فقط وبيروقراطية مسؤوليها!؟

يذكر أن أهم المشاكل والتحديات التي تعترض المرأة في سوق العمل التمييز ، والعمل لساعات طويلة تتجاوز ما حدده قانون العمل ، وعدم التساوي في الأجر بينها وبين نظيرها الرجل
كما أن مديرية عمل المرأة اُستحدثت في وزارة العمل العام 2006، وفي عام 2008 تم تعديل مسمى المديرية على ضوء إعادة هيكلة الوزارة إلى وحدة عمل المرأ​ة بمستوى مديرية

وتقديراً من الوزارة لعمل المرأة ومدى أهمية مشاركتها في التنمية الاقتصادية فقد تم تطوير مسمى الوحدة بالهيكل التنظيمي إلى مديرية عمل المرأة في عام 2011
وضمن إعادة هيكله الوزارة في عام 2012 أصبحت مديرية عمل المرأة تتبع لمساعد الأمين العام للشؤون الفنية
وتتألف المديرية من قسمين هما؛ قسم التمكين الاقتصادي ، وقسم التوعية وحقوق المرأة العاملة