شريط الأخبار
بالأسماء ... وزارات تدعو مرشحين لإجراء المقابلات الشخصية تعرف على المنتخبات العربية المتأهلة إلى كأس العالم صندوق النقد يتوقع خفض الفائدة الأميركية مفارقة كبيرة بين فرص العمل المستحدثة للعام 2024 وبيانات الضمان.! #عاجل كريستيانو رونالدو يصبح أول لاعب كرة قدم ملياردير في التاريخ أجواء لطيفة في أغلب المناطق وزخات مطرية شمال المملكة ترامب: "أعتقد أن الرهائن سيعودون الإثنين" إلى إسرائيل البندورة بـ40 قرش والخيار بـ45 في السوق المركزي اليوم اتفاق غزة يتضمن إفراج حماس دفعة واحدة عن 20 محتجزا على قيد الحياة وفاة طفل بحادث دهس على طريق الممر التنموي غزة تنتصر. اعلان وقف الحرب في قطاع غزة واشنطن تحضّر نصّ خطاب يفترض أن يدلي به ترامب لإعلان التوصل لاتفاق بشأن غزة أكسيوس عن مسؤول إسرائيلي: اتفاق غزة قد يُبرم الليلة وزير الخارجية يبحث مع عدد من نظرائه جهود وقف العدوان على غزة ترامب: ربما سأذهب إلى مصر يوم الأحد "الرواشدة "مُعلقاً بعد زيارته للبلقاء : في الشونة الجنوبية تنحني الشمس خجلاً أمام دفء القلوب وكرم وطيب الاهل ترامب: تقدم كبير في مفاوضات غزة وقد أزور مصر الأحد الشرفات من مخيم الوحدات: العودة حقٌّ مقدَّس، والأردن لكلِّ من يؤمن به وطناً. "السفير القضاة" يستقبل أمين عامي الاتحاد العربي للصناعات الجلدية والاتحاد العربي للمعارض والمؤتمرات في سوريا

د. الحسبان يكتب :ازمة الاردن ادارية ...وليست سياسية او مالية

د. الحسبان يكتب :ازمة الاردن ادارية ...وليست سياسية او مالية
القلعه نيوز - د .عماد الحسبان

الاداره هي فن وعلم وقياده وان من اهم مميزات القيادي والمدير الجيد القدره على اتخاذ القرارات الحاسمه في الازمات فكيف عندما تكون رئيس حكومه او وزير وكيف عندما يكون قرارك سوف يمس الكثيرين .

الاردن يفتقر فعليا للقيادات الفذه القادره على احتواء الازمات وحلها في الوقت المناسب ويبدو ان اصحاب القرار في الوزارات ليسوا اصحاب قرار على ارض الواقع او انهم لا يمتلكون الخبره ولا الموهبه ولا العلم الذي يؤهلهم لحل الازمات واتخاذ القرارات الرشيده الفضلى في الوقت المناسب .

ازمة الوطن ازمة اداره واداريين وليست ازمه ماليه ولا سياسيه فلا مواهب قياديه ولا خبرات اداريه ولا قنوات تواصل اداريه واضحه ولا تخطيط ولا تنظيم , تخبط واضح وقصور جلي , الاجراءات ليست مبنيه على النظريه المعرفيه , المدراء في عالم الفن والشعب في عالم الهم , حان الوقت لاختيار قاده ووزراء وحكومات اداريه بحته جريئه في اتخاذ القرار وقادره على اصدار قرارات تدرك تماما علاقتها واثاراها الجانبيه على المجتمع والاقتصاد والسياسه ,

لا يكفي ان يكون فلان مديرا لهيئه اجنبيه او بنك ليكون رئيسا للحكومه , الاداري الجيد يستطيع حل الازمات الماليه بقرارات اداريه حكيمه حتى وان لم يكن في الموازنه فلس واحد , ازمتنا في الوطن ازمة اداره و وازمة متخذي قرار واداريين

وصفي التل لم يكن يحمل شهادات عليا في الاقتصاد لكنه كان قائدا واداريا جيدا يعرف تماما كيف يتخذ القرار ومتى يتخذه ...لذلك كان رئيسا حكيما واداريا جيدا

الاعلام له دور كبير في جعل بعض الفاشلين اداريا ابطال في عالم وفن القياده والاداره وهنا تكمن مشكلتنا اننا نختار من يرشحه لنا الاعلام والعلاقات ونقرأ سيره ذاتيه لكننا لا نعلم هل كل هذا حقيقي على ارض الواقع , نعود هنا الى الاداء الوظيفي وطرق قياسه بحيث على الدوله قياس اداء الوزراء خلال فترات محدده ومدروسه لنقرر ان فلان يصلح في هذا المنصب ام لا .

السيره الذاتيه هي اكبر خدعه صنعها التاريخ الاداري لكي يقررها كمعيار اختيار للوظائف والمناصب والواقع اثبت لنا فشل هذه الطريقه , فالقائد والاداري الجيد لن تكتمل شخصيته الوظفيه الا بالموهبه القياديه وهذه من عند الله عز وجل

لقد حان الوقت لوضع معايير الاداء والتجربه لاختيار القاده والوزراء ...علينا ان نغير نهج الاختيار لعل وعسى نخرج وطنا من ازمته الاداريه . حمى الله الاردن