شريط الأخبار
الجيش السوري يعلن بدء عملية تمشيط حي الشيخ مقصود بحلب لطرد "قسد" الشرع :الأكراد مكون أصيل وجزء لا يتجزأ من النسيج الوطني السوري الحنيطي يبحث في أنقرة تعزيز التعاون الأردني التركي العسكري الإدارة المحلية: 89 ملاحظة خلال المنخفض .. وإربد ومادبا الاكثر تأثرًا التعليم العالي: تأجيل الدوام أو التحول للتعلم الإلكتروني من صلاحيات رؤساء الجامعات البابا لاوُن الرابع عشر حل الدولتين يظل الطريق لتحقيق السلام العادل بالشرق الاوسط محافظ الزرقاء يتابع إنقاذ عالقين داخل مركبتهم في مجرى السيل بمنطقة الغباوي بلدية الكرك تتعامل مع الملاحظات والبلاغات الواردة خلال المنخفض الجوي محافظ المفرق يتفقد جاهزية بلدية رحاب للتعامل مع الظروف الجوية بلدية الطفيلة تواصل عملها لمعالجة آثار المنخفض الجوي أمانة عمان تتعامل مع ملاحظات لارتفاع منسوب المياه وانجراف التربة خلال المنخفض الجوي وزير الخارجية يبحث مع نظيره السوري تطورات الاوضاع في سوريا محافظ مادبا: غرف الطوارئ تتعامل مع ارتفاع منسوب المياه في بعض الشوارع الحكومة تعيد تطوير مطار ماركا التاريخي لاستعادة دوره الاستراتيجي في الطيران المدني عجلون: اختلالات الطرق وتصريف المياه تتجدد نتيجة الأمطار الصناعة والتجارة: تعديل أسعار القمح اعتيادي ولا يؤثر إطلاقاً على أسعار الخبز البابا للفلسطينيين الحق في العيش بسلام على أرضهم وزير الأشغال يؤكد ضرورة تعزيز التنسيق للتعامل مع الظروف الجوية وزير الإدارة المحلية يتفقد جاهزية غرف الطوارئ في جرش "الأرصاد الجوية" تدعو إلى تجنب الأماكن المفتوحة والأشجار خلال العواصف الرعدية

د. الخوالدة يرد على نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصاديه د. الشريدة ، بشان التحول الكامل للتعيين بعقود سنوية

د. الخوالدة  يرد على نائب رئيس الوزراء  للشؤون الاقتصاديه د. الشريدة ، بشان التحول الكامل للتعيين بعقود سنوية
د. خليف احمد الخوالدة

قال معالي الأخ ناصر الشريدة في لقاء له ضمن برنامج صوت المملكة سيتم التحول الى العقود السنوية بدلا من الوظائف الدائمة بعد صدور النظام الجديد
يبدو أن معالي الأخ المقدر لا يعرف أنه قد تم التحول الى العقود السنوية بالكامل منذ عام ٢٠١٤.
إلا اذا قصد معاليه عقود شاملة، فهنا تكمن الخطورة فلربما يشكل ذلك مدخلا لعدم العدالة والاختلاف في الرواتب الا إذا وضعت ضوابط وشروط وسقوف وتم الالتزام بها.
ليعلم الجميع أن مبدأ العقود الشاملة هو مُكنة في أي نظام موارد بشرية يقتصر استخدامه للتعيين على وظائف نادرة وذات كفايات عالية ولفترة قصيرة لا تتجاوز عدد قليل من السنوات. ولا يصح بالمطلق استخدامها لجميع الوظائف في القطاع العام.
اعتقد من الضروري أن تكون المبادىء العامة في الموارد البشرية واضحة تمام الوضوح لدى الجميع وخصوصا من هم في موقع المسؤولية. ولابد من الرجوع إلى الماضي والوقوف على ما تم السنوات الماضية في هذا الخصوص ولا يصح أن نغفل عن التاريخ.