شريط الأخبار
البداودة :لجنة النقل تحسم ملف النقل الذكي وتغلق ازمة 2016 مجزرة الفجر... تحذير طبي.. مسكن آلام شائع الاستخدام قد يسبب قصور قلب قاتل نحن والدولة العميقة.... شركة طيران مصرية جديدة تعلن تدشين خط جوي بين روسيا ومصر لأول مرة نشر بنود معاهدة السلام بين أرمينيا وأذربيجان بسبب جمهور الزمالك.. والد زيزو يطالب بحماية ابنه ويلوح برحيله عن الأهلي أكبر صندوق ثروة سيادي في العالم يوجه ضربة قوية لإسرائيل "بلومبرغ": ترامب قد يقطع إمدادات الأسلحة عن أوكرانيا إذا لم ترضخ لمقترحاته بإنهاء الأزمة أزمة كروية في مصر.. الزمالك يصعد غضبه بسبب تجاوزات إعلامي شهير وزيرالاعلام الاردني الاسبق المعايطة : العرب لم يخذلوا ابدا حماس .. بل خذلها حليفها الاساسي ايران سفيرة الأردن في المغرب تشارك في أشغال الدورة الـ147 للملتقى الدبلوماسي الأردن يرحب بعزم أستراليا الاعتراف بالدولة الفلسطينية الأمن العام يطلق مبادرة "سقيا رحمة" لمواجهة الأجواء الحارة والمغبرة إقامة بؤرة استيطانية في عطارة برام الله واعتقال 14 فلسطينيا بالضفة لقاءات الخير الملكيه تتواصل : الملك بحضور الحسين يجتمعان بولي العهد السعودي ... فماذا بحثوا ؟ الصحفيين الأردنيين في بيان غاضب : الاحتلال يرتكب جرائم إجرامية تستهدف حرية الصحافة لطمس الحقائق حسان يوجه : التعاون مع أعضاء النقابة والعاملين في المؤسسات الإعلامية فقط الأمن العام يوضح ملابسات المشاجرة الجماعية في "أم نوارة" وزير الاستثمار يبحث مع وفد وزاري أوزبكي توسيع آفاق التعاون الاقتصادي

"التعليم العالي" تعقد ورشة توعوية بشأن إدارة وتقييم الأداء

التعليم العالي تعقد ورشة توعوية بشأن إدارة وتقييم الأداء

القلعة نيوز- عقدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي من خلال مديرية الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي وبالتعاون مع هيئة الخدمة والإدارة العامة في مركز الوزارة، ورشة توعوية بشأن إدارة وتقييم الأداء، وذلك بحضور غالبية موظفي الفئة الإشرافية.

وتأتي هذه الورشة التي تم تقديمها من قبل ينال فريحات وزياد الناطور من هيئة الخدمة والإدارة العامة، ضمن تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتعليمات الصادرة بموجبه والخاصة بإدارة وتقييم الأداء.
وتستهدف التعليمات والمنهجيات الجديدة، ربط الأداء الفردي بالأداء المؤسسي؛ مما يعكس الأداء الفعلي للموظفين والمؤسسة، وهذا بدوره يحدد نقاط القوة والضعف الواجب العمل عليها للارتقاء بالأداء في القطاع العام.