شريط الأخبار
اتحاد العمال يؤكد رفضه المساس بالتأمينات الاجتماعية ويدعو لاصلاحات عادلة للضمان الإجتماعي فرعون ربما . .... تشكيلات في المجلس القضائي و قرارات هامة في الساعات القليلة القادمة.. في ظل تعقيدات صحية متزايدة في شرق المتوسط... تقرير جديد يطرح الحلول المحلية كمسار للمضي قدمًا كندا تعلن عزمها الاعتراف بدولة فلسطينية في سبتمبر 2025 المومني يرد بحزم على الحيه : لا يخاطب الشعب الأردني سوى دولته وليس أي جهة أخرى أبو طير: الأردن يُرجَم بالحجارة من أطراف معروفة وأخرى خفية الخارجية: إجلاء 112 أردنيا ورعايا من دول صديقة من السويداء بسوريا القوات المسلحة: إجلاء دفعة جديدة من أطفال غزة المرضى للعلاج في الأردن المعايطة يفتتح سرية الهجّانة الرابعة في مغفر أم القطين التاريخي بعد إعادة ترميمه وتأهيله عنان دادر يستقبل عامه السابع والعشرون وهو يشعر بفراغ والم شديد بعد فقدان والده الراحل عدنان دادر النقيب معاذ محمود أحمد إنجادات… حضور أمني يبعث الطمأنينة في آرتيمس إيقاف بطل الملاكمة الأولمبي مولوغونوف سوريا توقع عقدا استثماريا مع شركة إماراتية حماس: غزة تواجه مجاعة كارثية وإبادة جماعية بلغت أوجها الفرنسي مارشان يحطم الرقم القياسي العالمي لسباق 200 م سباحة متنوعة بعد بيانات اقتصادية إيجابية.. ترامب يعيد المطالبة بخفض أسعار الفائدة وزير الخارجية الروسي ونظيره السوري يجريان محادثات في موسكو في 31 يوليو بـ7 دقائق و37 ثانية.. التونسي أحمد الجوادي يعتلي عرش العالم في سباق 800 متر سباحة حرة إرادة والوطني الإسلامي النيابية تطالب توضيحات من وزير التربية والتعليم

القيادة الروحية في المنظمات

القيادة الروحية في المنظمات

القلعة نيوز:الدكتور محمد الطحان

هنالك العديد من المسميات والمصطلحات التي استخدمت وتراود اسمها في السنوات الاخيرة في المنظمات لخلق بيئة عمل ايجابية ومحفزة من حيث التأثير على الاخرين بالشكل الايجابي وبالتالي تحقيق الابداع والابتكار.

القيادة الروحية هي من تلك المسميات والتي هي عبارة عن أسلوب مخطط يهدف الى التأثير في الاخرين من قبل المدراء (القادة)بواسطة القيم والمعاني السامية والإيمان ،وحب الايثار وتشمل ايضآ الأخلاق واللطف.وبالتالي تحسين الآداءالمنظمي والإنتاجية وخلق العمل الجماعي والاندماج في العمل .

حيث يعتمد القادة الروحيون على الحكمة وسرعة البديهة للتغلب على المواقف المعقدة واستخدام حلول غير عادية للمشكلات كذلك اعتمادهم على الذكاء العاطفي .والجدير بالذكر ان القيادة الروحية تتطلب الابتعاد عن الانانية والمصالح الشخصية والغرور والمكاسب الشخصية. وبالتالي تغليب مصلحة الجماعة والفريق على المصالح الشخصية .

يحتاج اللقادة الروحيون الى التواصل الفعال واخذ المبادرات والقصص التحفيزية المستمدة من الدين لتحفيز العاملين وتحفيز الموظفين ماديا ومعنويا مما يعود على المنظمة بالفائدة من خلال زيادة الرفاهية والسعادة وسرعة والثقة والولاء للمنظمة وسرعة الاستجابة للتغيرات التي قد تحدث في بيئة العمل وبالتالي ضمان استمرارية المنظمة في السوق وتحقيق التميز ايضآ.