الدكتور نسيم أبو خضير
في جلسات المؤتمر التاسع لشبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للبحوث في الإدارة العامة "مينامار"، كان لمعالي وزير الدولة لتطوير القطاع العام ، خير أبو صعيليك ، حضور متميز وحديث شفاف وعميق ، عبّر خلاله بأسلوب علمي وإداري منفتح عن رؤى واضحة للتحديث الإداري الذي يشكل ركيزة أساسية للتقدم الوطني الشامل .
وقد أكد معاليه أن التقدم الإقتصادي لا يمكن أن يتم بمعزل عن تحديث الإدارة العامة ، مشددًا على أن تطور أداء الموظفين مرتبط إرتباطاً وثيقًا بمدى تحقيقهم للأهداف الفردية المتوافقة مع أهداف دوائرهم ومؤسساتهم .
وفي إطار سعيه لتعزيز كفاءة الأداء الحكومي ، أشار إلى أهمية إنشاء وحدة بيانات في كل وزارة ، لقياس أداء الموظفين بصورة علمية دقيقة ، وإتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الإنتاجية الحقيقية .
كما أوضح معاليه أن الدولة الأردنية ، بدخولها المؤية الثانية لمسارات التحديث السياسي والإقتصادي ، قد عملت بتوازٍ مع تحديث أدوات الإدارة العامة ، بما يضمن تجسيد تطلعات الوطن نحو النمو المستدام والنهضة الشاملة .
وقد تميز حديث معالي الوزير بتسليط الضوء على أهمية تحقيق العدالة في التعيين ، من خلال التوجه نحو الإعلانات المفتوحة المبنية على الكفايات والجدارة ، مؤكدًا أن هذه الخطوة شكّلت نقلة نوعية في آليات الإستقطاب والتوظيف ، بما يضمن إختيار الأكفأ والأقدر ، خدمةً لمصلحة الوطن والمواطن .
إن كلمة معالي خير أبو صعيليك لم تكن مجرد مشاركة عابرة ، بل كانت مساهمة حقيقية كشفت بوضوح عن إدراكه العميق لدور العدالة والشفافية والكفاءة في بناء جهاز إداري حديث ، قادر على تحقيق الأهداف الوطنية .
