مدير الموارد البشرية… شريك في صناعة القرار أم مدير لشؤون الموظفين؟
مدير الموارد البشرية… شريك في صناعة القرار أم مدير لشؤون الموظفين؟ الأستاذ الدكتور أمجد الفاهوم في كثير من المؤسسات الأردنية، ما زال مفهوم إدارة الموارد البشرية مرتبطاً بالتعيينات والرواتب والإجازات والحضور والعقود وإنهاء الخدمات. وهي مهام ضرورية، لكنها لا تمثل الدور الحقيقي لمدير الموارد البشرية بمفهومه الحديث. وهنا يبرز السؤال: هل لدينا إدارات موارد بشرية بالفعل، أم أننا غيّرنا مسمى شؤون الموظفين وبقيت الوظيفة كما هي؟ هذا السؤال أصبح أكثر أهمية في ظل التحولات التي يشهدها سوق العمل الأردني
