شريط الأخبار
الأردن: 25 ألف طن مواد غذائية جاهزة لنقلها إلى غزة القيادة المركزية الأميركية تتابع سير إنشاء مركز تنسيق مدني-عسكري في غزة الرئيس المصري يؤكد ضرورة إعطاء شرعية دولية لاتفاق شرم الشيخ انتشال جثث 116 شهيداً من تحت أنقاض قطاع غزة رئيس "النواب": الأردن ماضٍ بثقة في مسار التحديث الاقتصادي والإصلاح الشامل الأسد في موسكو .. تقرير عن "حياته السرية" مع أسرته 6 لجان نيابية تجتمع الاثنين لمناقشة انتشار الكلاب الضالة السفير الأردني في أوزبكستان يزور بعثة منتخب "الكيك بوكسينغ" وزير العمل يشارك باجتماعات مجلس إدارة منظمة العمل العربية لليوم الثاني على التوالي .. شارع الرشيد بغزة يفيض بالعائدين في حضور كيم.. كوريا الشمالية تستعرض صاروخا جديدا عابرا للقارات ترامب: سأذهب إلى مصر لتوقيع اتفاق غزة بحضور عدد من القادة تحسبا للانتخابات.. جهاز نتنياهو الخبيث ينشط لتضليل الإسرائيليين بيان لـ«القسام» يزيل الغموض حول مصير «أبو عبيدة» «حماس» تشكر ترمب... وترفض «أي دور» لبلير في غزة بعد الحرب 9500 فلسطيني لا يزالون في عداد المفقودين في قطاع غزة غزة.. استمرار عودة آلاف النازحين من الجنوب إلى المدينة ومناطق في الشمال بدء نقل السجناء الفلسطينيين للإفراج عنهم ضمن اتفاق غزة ترامب: اتفاق غزة سيصمد وزير الخارجية المصري ونظيره الأميركي يبحثان ترتيبات قمة شرم الشيخ بشأن غزة

أكبر مكافأة نهاية خدمة في التاريخ جاك ويلش

أكبر مكافأة نهاية خدمة في التاريخ  جاك ويلش
القلعة نيوز:
الدكتور محمد تيسير الطحان
mohamad.altahaan@yahoo.com

لم تكن تكن مكافأة نهاية الخدمة للرئيس التنفيذي جون فرانسيس جاك ويلش التي تقدر ب 417 مليون دولار مجرد رقم كبير، بل كانت رمزًا لنجاحه في تحويل شركة الجنرال إلكتريك من شركة قديمة تقليدية إلى قوة عالمية تكنولوجية ضخمة خلال فترة ولايته التي امتدت إلى عشرين عاما فيها .
حيث تعتبر هذه المكافأة الاكبر من نوعها في التاريخ ولقب ويلش ايضآ بمدير القرن العشرين فقد بدأ حياته المهنية في شركة جنرال إلكتريك عام 1960 وترقى إلى أن أصبح رئيسًا لمجلس إدارة الشركة عام 1981، وحول القيمة السوقية من 13 مليار دولار إلى أكثر من 400 مليار مما جعلها أكبر شركة على مستوى العالم
وبالتالي حول شركة جنرال إلكتريك من شركة صناعية مبتكرة لقوة عالمية متعددة الجنسيات شهدت القيمة السوقية ارتفاعا كبيرآ بشكل استثنائي مما يعكس النمو في السوق الكبيرة ، بالإضافة الى خفضه للتكاليف وتسريحه للعمالة الغير مؤثرة والغير هامة في العمل .
لخص حياته المهنية وخبراته العملية في كتاب اسماه (الفوز) إذ يعد هذا الكتاب دليل شامل مرشد وملهم لكل من الإداريين لتحقيق النجاح في عالم الأعمال ويعتبر فلسفة في القيادة والنجاح، بالإضافة إلى تجاربه العملية في الشركة كرئيس تنفيذي ورئيس جلس إدارة والتي ساهمت في تحويل الشركة من عادية إلى قوة عالمية كبرى ولا مناص من القول ان الكتاب هو نمط عيش يومي ودستور اداري في الجوانب الادارية والقيادية وخاصة للمدراء والقياديين في المنظمات، حيث قدم هذا الكتاب قواعد ومبادئ يجب اتباعها وأخطاء يجب تجنبها وافتراضات يجب تبنيها. وبالتالي يعد طريق النجاح او الفوز صعب ولكن يمكن الوصول اليه.
قدم ويلش الرئيس التنفيذي السابق لشركة جنرال في هاذا الكتاب عدة مضامين منها التركيز على التميز في العمل وكيفية تحقيق التفوق على المنافسين، والتركيز على العملاء فقد كان يعتقد أن رضا العملاء هو مفتاح النجاح ،ومن زاوية اخرى ركز على بناء فرق العمل وكيفية القيادة الحازمة لها.
قدم ويلش ايضا رؤية واضحة لمستقبل الشركة، كان يمنح الموظفين الثقة والصلاحيات مما زاد من إنتاجهم وإبداعهم، كما اكد على ضرورة تعلم أساسيات القيادة وتحفيز الموظفين، واتخاذ القرار المناسب وفضلآ عن ذلك تناول الكتاب المفاهيم الإدارية جميعها من خلال قصص واقعية من تجربة ويلش في الشركة مما يجعل البديهيات أكثر واقعية وهذا يعني انه ليس مجرد كتاب عن الإدارة، إنه دليل عملي وعلمي لتحقيق النجاح في أي مجال سواء كان عملًا رائدًا، أو مديرًا، أو موظفًا، فإن هذا الكتاب سيمنحك الأدوات والمعرفة التي تحتاجها لتحقيق أهدافك.
ختامآ انصح الاداريين في جميع المستويات وخصوصآ العليا قراءة هذا الكتاب فهو اختصار لجميع الممارسات الادارية والموارد البشرية ايضآ بطريقة تطبيقية من واقع التجارب في عالم الإدارة .