شريط الأخبار
تقرير: تحالف إماراتي يستهدف الاستحواذ على مانشستر يونايتد روسيا تحقق مكاسب قدرها 142 مليار دولار من الذهب خلال عامين بفضل ارتفاع أسعاره ترامب: بكين أجبرت واشنطن على فرض رسوم جمركية بنسبة 100% الذكاء الاصطناعي يتوقع الفائز في نهائي كأس العالم للشباب بين المغرب والأرجنتين الاتحاد الروسي لصناعة السفر: الرحلات السياحية إلى روسيا أصبحت ذات شعبية في السعودية إعلام غربي: أوروبا تتخلى عن كييف وتخفض التمويل العسكري 40% زينيت يهزم سوتشي بثلاثية في الدوري الروسي العقلية الأمريكية والعقلية العربية.... استقرار أسعار الذهب في السوق المحلية الأحد أول تحرك من برشلونة بعد صدمة إيقاف فليك أجواء خريفية مستقرة وارتفاع تدريجي على درجات الحرارة في الأردن مطلع الأسبوع رئيس الوزراء يتفقد مركز خريبة السوق الصحي ويوجه بتطويره وتزويده بالكادر الطبي السكر والصحة النفسية.. كيف يؤثر على المزاج؟ حساسية الخريف: أسبابها وأعراضها وطرق التخفيف منها غازات المعدة والانتفاخ.. أسبابها وطرق التخلص منها ترتيب وضع المكياج الصحيح .. خطوات لإطلالة متناغمة «استخدامات مذهلة لصودا الخبز».. 10 حيل منزلية غير متوقعة تجعل حياتك أسهل وأنظف دراسة: الجنين يتعرف إلى اللغات الأجنبية أثناء وجوده في الرحم مختلف ولذيذ .. طريقة عمل دجاج بالزبدة كيم كارداشيان تعترف: "لا أعرف تكلفة الأشياء البسيطة"

جامعة مؤتة: تشكيل الفريق الطلابي لمركز الريادة والابتكار

جامعة مؤتة: تشكيل الفريق الطلابي لمركز الريادة والابتكار
الكرك _ القلعة نيوز  في سابقة تعد الأولى من نوعها بين الجامعات قام مركز الريادة والابتكار في جامعة مؤتة بتشكيل فريق طلابي مكون من رئيس ونائب للرئيس وخمسة عشر عضوا من مختلف التخصصات ليقوموا بدور اداري تنسيقي وضمن هيكل تنظيمي تم إعداده لهذه الغاية يحتوي على مهام متنوعة تلبي احتياجات المركز وخططه المستقبلية الرامية إلى تفعيل ثقافة الريادة والابتكار بين الطلبة والمجتمع المحلي . وقد تم اختيار الطالب يزن المعايطة من كلية الهندسة رئيسا للفريق وعريب الليمون نائبا للرئيس وكرم الطراونة مديرا للمشاريع وصهيب القطاونة مسؤولا عن سفراء الكليات  ومعتز القيسي للتصميم الفني  وتم توزيع  باقي المهام الأخرى على  الأعضاء كل حسب اهتماماته وشملت (التسويق  والإعلام وإدارة التدريب والتصوير وإدارة الأنشطة والفعاليات ) وقال الدكتور وليد الرواضية مدير المركز بأن هذه الفكرة جاءت لخلق المنافسة بين طلبة الجامعة في إبراز مهاراتهم المختلفة وتعزيز دورهم الإيجابي والتشاركي في ادارة المركز  وتدريبهم ليصبحوا قاده وأصحاب قرار في اتخاذ القرارات التي تخدم مجتمعهم وتؤهلهم لدخول سوق العمل وإيجاد فرص العمل التي تناسبهم وأشار إلى أن وجود إدارة طلابية تمكن المركز من سرعة نشر وترسيخ ثقافة الريادة والابتكار بين طلبة الجامعة لتصل إلى الجميع مما يشكل حالة من التفاعل الذي تسعى له الجامعة ويقع ضمن غاياتها الاستراتيجية .